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人才招聘

 招聘崗位   副總經理(主管管理和銷售)
 

崗位職責

 1.公司各部門業務管理與經營及銷售隊伍建設。協助總經理組織並實施公司戰略規劃與年度經營管理計劃,實現公司經營管理目標。

 2.公司各項目標策劃管理及落地。協助總經理主持公司日常管理工作,保持員工隊伍的穩定,鞏固加強整體素質。

 3.公司任務的規劃、執行。協助總經理負責公司各業務工作監督及指導,重點是銷售、管理和協調工作。

 4.大項目的銷售管理。

 5.核心客戶關系的拓展及維護。根據市場的競爭態勢和業界的最新動態,收集、研究市場的相關信息,協助總經理制定公司市場拓展的方針、決策並做好核心客戶的維護。

 

 

崗位要求

 

    1.建築、建材及相關專業,全日制專科及以上學曆,年齡在35—45歲。

 2.10年以上管理及銷售管理經驗,能銷售,懂管理,良好的經營管理能力,具備同業公司高級管理人員任職資格者優先。

 3.具備較強的領導力、結果導向的執行力,一定的公司實際管理技能和經驗,出色的執行力。

 4.具備客戶公關、項目運作及策劃能力,擁有良好的人脈關系和客戶資源、有效的市場實施策略、客戶開發能力。

 5.具備銷售團隊管理能力和經驗、較強的溝通能力和資源整合能力。

 6.爲人踏實、誠信、做事專業、勤奮,抗壓和學習能力強,有極強的成就導向和堅毅的目標達成力。

 7.會駕駛,無家庭負擔。

 

福利待遇

 

    1.固定期限,試用期3個月。

 2.薪資:年薪10萬元+高績效+銷售提成,上不封頂,簽正式勞動合同。

 3.工作時間:周一至周六,早上8:30—6:30(中午12:00—14:30休息),不加班,法定假日休息。

 4.工作地點:內蒙古包頭。

 

聯系方式

    1.聯系人:張經理

 2.电  话:13848006875

 

 招聘崗位   辦公室主任(行政管理和銷售管理)
 

崗位職責

    1.統籌管理公司行政後勤服務工作,負責核心管理和人事勞資,合理規劃安排任務並進行監查及指導。

 2.協助領導推進公司事務順利進行,積極宣傳與建設公司文化,保持團隊的穩定。

 3.負責車輛、通訊、辦公用品、勞保的標准化管理。

 4.統籌負責檔案文書管理:實時完善檔案文書,監督管理並妥善保存,不泄密。

 5.掌握公司主要工作的進展情況,制定辦公室工作計劃並落實內部管理,協調配合各部門完成工作目標。

 

崗位要求

   1.溝通交涉能力突出,具有良好的人際關系;協調、組織能力強,有責任心。

 2.行政管理專業優先,全日制專科及以上學曆,年齡在30—45歲。

 3.有文字功底,表達能力強,善于經營管理,有辦公室工作經驗者優先錄用。

 4.爲人踏實誠信、工作細致勤奮,有較強的學習能力和承壓能力,能快速且熟練地掌握公司的前期運作和後期管理工作。

 5.心態積極陽光,有較強的成就導向和堅毅的目標達成力,熱忠于工作不因瑣事影響工作效率。

 

福利待遇

    1.固定期限,試用期3個月。

 2.薪資:3500-4500元,另加:有銷售量有提成;爲公司創造效益額外加獎金。

 3.工作地點:內蒙古包頭市昆區青年路14號街坊。

 

聯系方式

    1.聯系人:張經理

 2.电  话:0472-2134447


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